Het is een bekend verhaal: tijdens de opleiding Tandheelkunde hebben studenten slechts beperkte tijd en mogelijkheden om alle facetten van de algemene tandheelkunde écht in de vingers te krijgen. Door tijdsdruk en een tekort aan patiënten op de universiteit, verlaten veel afgestudeerde tandartsen de opleiding met een tekort aan praktische ervaring. En dan begint het pas: alleen in de behandelkamer, met de hoge verwachtingen van patiënten en collega’s. Herken je dit gevoel van toen je net je opleiding had afgerond? Dat moment waarop je dacht: Dit kan anders, dit moet beter. Nu heb je de kans om bij te dragen aan die verandering.
Dat is precies waar jij het verschil kunt maken.
Als ervaren tandarts kun je een essentiële rol spelen in de overgang van de opleiding naar de praktijk. Door jouw praktijk open te stellen en jouw kennis en ervaring te delen, bied je een veilige leeromgeving waarin een pas afgestudeerde tandarts:
Tijdens dit collegejaar werkt de pas afgestudeerde tandarts onder jouw begeleiding, terwijl zij hun theoretische kennis blijven verdiepen in de collegebanken en hands-on practica volgen. Het programma geeft hen niet alleen meer ervaring, maar ook de zekerheid en vaardigheid om met plezier en kwaliteit aan de slag te gaan.
Dit meester-leerlingmodel, vergelijkbaar met het verplichte praktijkjaar in België, biedt een unieke kans om tandheelkundige kennis duurzaam over te dragen én jouw praktijk te versterken met frisse energie en nieuwe inzichten.
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe jouw praktijk onderdeel kan worden van dit waardevolle programma!
Wil jij het verschil maken voor de nieuwe generatie tandartsen?
Wil jij jouw kennis, ervaring en passie delen met de tandartsen van morgen en onderdeel worden van ons programma? Dit is jouw kans om impact te maken!
Kwaliteit staat bij ons voorop.
Om de hoogste standaard te waarborgen, verwachten we van elke tandartsbegeleider dat hij/zij aan onze kwaliteitseisen voldoet. Jack Plooij en Marco Pachon zullen eerst een gesprek met je aangaan om te zien of we wat voor elkaar kunnen betekenen. Bovendien vragen we tandartsbegeleiders om onze ‘Train de Trainer’-opleiding te volgen en voor de start van het collegejaar een keer met alle begeleiders samen te komen.
Zo kunnen we de verwachtingen managen en zorgen we ervoor dat iedereen op één lijn zit en de kwaliteit van begeleiding voor onze young professionals optimaal is.
Hier zijn een aantal zaken om rekening mee te houden:
Heb je een young professional in jouw praktijk die dit collegejaar wil deelnemen en ben je al aangesloten bij ons programma?
Geweldig! De young professional kan zich direct inschrijven.
Werk je met een young professional die aan dit collegejaar wil deelnemen, maar ben je nog niet aangesloten bij ons programma?
Neem contact op met Dental Best College! Samen kijken we welke stappen nodig zijn om aan onze kwaliteitseisen te voldoen zodat jouw praktijk kan aansluiten.
Wil je jouw praktijk beschikbaar stellen en young professionals verwelkomen, maar ben je nog niet aangesloten bij ons programma?
We horen graag van je! We begeleiden je bij het doorlopen van het proces om aan onze kwaliteitseisen te voldoen, zodat jij een waardevolle bijdrage kunt leveren.
Samen maken we het verschil. Samen bouwen we aan de toekomst van de tandheelkunde. Ben jij er klaar voor? Neem vandaag nog contact op met Dental Best College!
De totale investering voor het collegejaar, inclusief 14 collegedagen, bedraagt €11.130,-.
Als tandartsbegeleider speel jij een essentiële rol in het begeleiden en ontwikkelen van een young professional. Deze samenwerking biedt niet alleen een waardevolle leerervaring voor de jonge tandarts, maar ook een unieke kans voor jouw praktijk.
Na de inschrijving volgt een factuur voor een aanbetaling van 10% van de totale kosten.
Mocht er interesse zijn in de mogelijkheid tot betaling in termijnen, neem dan gerust contact met ons op voor meer informatie.
Om een duurzame samenwerking te waarborgen, worden heldere afspraken gemaakt over de financiële afwikkeling:
Mogelijkheden kostenverdeling
Vastlegging
Er worden afspraken gemaakt over de financiering van het programma en de samenwerking na afronding van het programma. Deze afspraken worden vastgelegd in een overeenkomst, inclusief de regeling bij vertrek.
Deze investering is niet alleen een kans om de toekomst van een pas afgestudeerde tandarts vorm te geven, maar ook een strategische stap om talent aan jouw praktijk te verbinden en jouw team te versterken.